Ben jij happy op je werk? M.a.w. doe je wat je leuk vindt? Haal je voldoening uit je werk? En hoe zit dat binnen jouw team, jouw organisatie?<\/p>\n\n\n\n
Als mensen zich goed voelen, functioneren ze beter. Happy medewerkers zijn, volgens onderzoek, creatiever, productiever, gemotiveerder, werken meer samen. Met alle voordelen van dien.
Gelukkig hebben we zelf invloed op ons eigen werkgeluk. De beslissingen die je maakt en je gedrag, daar kun je mee aan de slag. Individueel \u00e9n als team.<\/p>\n\n\n\n
Waar kun je je dan het beste op richten? Uit een uitgebreid onderzoek dat gepubliceerd is in de Harvard Business Review blijkt dat er drie hoofdthema\u2019s zijn die van invloed zijn op werkgeluk:<\/p>\n\n\n\n
Wij gaan graag met jou en je team aan de slag om je werkgeluk te vergroten aan de hand van deze thema\u2019s. We maken daarbij gebruik van verschillende methoden en technieken, waaronder LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae.<\/p>\n\n\n\n
Programma: van een halve dag tot twee dagen.<\/p>\n\n\n\n